Kultur und Unternehmen

Durch die zunehmende Globalisierung sehen sich mehr und mehr Unternehmen dazu veranlasst, auch kulturelle Thematiken in Ihre Unternehmensstrategien aufzunehmen. Während interkulturelle Zusammenarbeit in früheren Zeiten eher für Großunternehmen von Bedeutung war, sehen sich heute auch kleinere Unternehmen mit ihr konfrontiert.

 

Dieses Internetportal von UNIfirst! soll wissenschaftliche Arbeiten des Fachbereichs Kulturforschung bündeln und zudem als Anlaufstelle für interessierte Kulturforscher und Unternehmer dienen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, eigene Arbeiten in dieses Portal einzustellen. Kontaktieren Sie hierfür den Administrator.

 

Neueste Projekte:

Name: Koordination lateinamerikanischer Tochtergesellschaften deutscher Konzerne
Status: abgeschlossen
Betreuer: Klausing, Matthias
Institution: Friedrich-Schiller-Universität Jena (Internationales Management)
Paper: (deutsch)


Neueste Paper:

Name: Kulturgerechte Koordination lateinamerikanischer Tochtergesellschaften deutscher Konzerne - eine empirische Analyse. (deutsch)
Autor: Klausing, Matthias
Datum: 2008
Art: Diplomarbeit


Name: Der Verlauf der Migrationsbewegungen in Lateinamerika. Eine analytische Betrachtung der Migrationsgeschichte. (deutsch/spanisch)
Autor: Klausing, Matthias
Datum: 2007
Art: Seminararbeit

 

Neueste Veröffentlicher:

Matthias Klausing - Student der Friedrich-Schiller-Universität in Jena, Deutschland.

 

Thematische Links:

Bitte nicht funktionierende Links an den Administrator melden.

 

Hofstedes Kulturanalyse

World Values Survey

 

Weitere interessante Links bitte einfach dem Administrator schicken.

 

gedankengaenge_1